戒驕戒躁 勇往直前

來源： 時間：2015-12-23 18:02 作者：admin 4760

用優(yōu)異成績再創(chuàng)京華公司美好未來

2015年12月11日下午，公司召開了“2015年度工作總結暨2016年工作部署會議”。會議由公司副總經(jīng)理陸毅萍主持，經(jīng)營班子成員以及全體中層干部參加了本次會議。此次會議，公司總經(jīng)理田進發(fā)表了題為“戒驕戒躁，勇往直前，用優(yōu)異成績再創(chuàng)京華公司美好未來”的講話。

會上，田進總經(jīng)理以三組數(shù)據(jù)開篇，并以六個關鍵詞總結回顧了公司2015年的工作，分析了當前發(fā)展形勢。田進總經(jīng)理提到：2015年，在經(jīng)濟新常態(tài)大背景下，國內(nèi)外市場需求不足，導致市場空間收縮，公司面臨更加激烈的市場競爭，嚴重壓縮著公司的盈利空間。面對多變的市場形勢，公司產(chǎn)品關注點從GPS、汽車前裝音響、車載空氣凈化器逐步轉(zhuǎn)移到到智能穿戴、智能機器人以及集合GPS、智能終端、人機交互技術的車寶系統(tǒng)產(chǎn)品上。同時，公司還積極跟進京華大院更新改造項目；進一步加強了內(nèi)控制度建設，按照新《公司法》，公司對《章程》進行了全面的修訂，并新增了《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細則》、《授權一覽表》，使重大問題的處理及股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的職責得到進一步明確；并按照董事會下達的清理目標，完成了京邦華、京華互聯(lián)的注銷及核銷手續(xù)。

田進總經(jīng)理認為，2015年，面對嚴峻復雜的經(jīng)濟環(huán)境、走勢多變的市場形勢，以及保增長的巨大壓力，公司全體干部員工能夠自覺遵循市場規(guī)律，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，主動作為，實現(xiàn)主要生產(chǎn)經(jīng)營指標符合預判、好于預期，使公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)財務統(tǒng)計，從2010年開始，公司合并利潤、凈利潤、歸屬母公司凈利潤，連續(xù)第六年創(chuàng)新高！

針對公司運營實際，田進總經(jīng)理還研究部署了公司2016年工作。田進總經(jīng)理認為，2016年工作的開展，需要進一步強化干部員工的憂患意識和競爭意識，堅決反對任何以經(jīng)濟新常態(tài)為托詞，回避困難不擔當，放松發(fā)展不作為！在創(chuàng)新和變革上，見勢要早、行動要快，更要找準方向，擺脫思維定式。此外，創(chuàng)造價值，獲得利潤是企業(yè)的根本追求，公司需要探索適合企業(yè)自身實際的精細化管理模式，提升管理水平，實現(xiàn)降本增效，推進企業(yè)科學發(fā)展。

2016年，公司將繼續(xù)加強制造平臺的建設，高度關注市場熱點產(chǎn)品，如智能家居、智能機器人等，在保持平板、車用電子、多媒體產(chǎn)品的制造規(guī)模基礎上，將加大智能手機的整合力度；對公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)進行調(diào)整，按照董事會要求，在熟悉的領域采取靈活的投資方式，實現(xiàn)公司的跨界發(fā)展；按照拆除重建的規(guī)劃思路，加強與政府主管部門的溝通，繼續(xù)推進京華大院城市更新改造工作；在人力資源發(fā)展方面，通過考核優(yōu)化人力資源配置，完善用人制度，不斷推陳出新，對于那些有技能、有貢獻以及高學歷，有理想、想干事、能干事的人員要破格提拔，大膽任用。

最后，田進總經(jīng)理表達了對廣大干部員工一年來辛勤勞動的感謝之情！勉勵全體京華人戒驕戒躁，勇往直前，用優(yōu)異成績再創(chuàng)京華公司美好未來！